キャリア支援について

就職活動を強力バックアップ

本学では、小規模大学のメリットを活かし、教職員が一体となって学生の就職活動を強力にバックアップしています。1年生から「キャリアデザイン」を授業科目として配置し、またキャリアセンターでは、就職ガイダンスや学内企業研究会などを開催するなど、学生一人ひとりのキャリアデザインと就職活動について幅広くサポートしています。学年にかかわらず、「将来何をしたいのかわからない」という漠然とした相談から、応募書類の作成や面接といった就職活動に直結する具体的な相談まで、就職相談員が親身になって対応します。また、3・4年生に対しては、「市大就職メルマガ」を配信し、随時ホットな情報を提供しています。

また、就職情報を収集するため、教職員が中四国、近畿、中部、九州、関東を中心に企業開拓を行っています。来学した企業の情報や企業開拓に関する情報は、キャリアセンターで確認できます。近年、インターネットの普及により、大学を通さず、学生と企業が直接接触するケースが増えています。しかし、長年にわたって企業との関係を培ってきた実績から、キャリアセンター経由で求人を依頼してくる企業も多くあり、キャリアセンターからの紹介で就職が内定する学生も少なくありません。

就職に強い理由

雇用環境は学生優位の売り手市場ではあるものの、優秀な人材を求める企業の姿勢に変わりはありません。学生が本学の体系的なキャリア教育と多様な就職支援を活用しつつ意欲的に就職活動を行ったこと、また、本学の卒業生に対する企業の高い評価に支えられたことにより、高い就職率を保っています。

また、学内で開催する合同業界研究会にも力を入れています。毎年約150社の企業・団体にご参加いただいており、学生たちは幅広い業界に目を向け、全国の様々な企業・団体を知ることができます。この合同業界研究会により、自身の職業選択について本格的に考えるきっかけとなり、意欲的に就職活動準備に取り組む姿勢へと繋がっています。